Нагадаємо, 20 червня останній день сплати:

• авансових внесків з єдиного податку платниками єдиного податку 1 та 2 груп за червень 2013 року;

• ЄСВ з доходу (крім гірничих підприємств) за травень 2013 року.

Крім того, це останній день подання, зокрема:

• податкової декларації з ПДВ за травень 2013 року платниками, які сплачують такий податок щомісяця;

• декларації акцизного податку за травень 2013 року;

• податкового розрахунку збору за користування радіочастотним ресурсом України за травень 2013 року;

• податкового розрахунку з плати за користування надрами для видобування корисних копалин за травень 2013 року суб'єктами господарювання, які видобувають вуглеводневу сировину;

• податкової декларації з плати за землю (земельного податку та/або орендної плати за земельні ділянки державної чи комунальної власності) за травень 2013 року платниками, які обрали місячний строк звітування;

• звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб і суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України (форма № Д4, місячна) за травень 2013 року;

• заяви про відмову від спрощеної системи оподаткування з IІI кварталу 2013 року.

Мінсоцполітики наказом затвердило порядок, який визначає механізм проведення відбору територіальними органами Державної служби зайнятості України (далі — територіальний орган) професійно-технічних і вищих навчальних закладів, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (далі — навчальний заклад) для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних і їх проживання в період навчання.

Відповідно до порядку, оголошення про проведення відбору навчальних закладів має бути опубліковано в засобах масової інформації й оприлюднено на сайті територіального органу не пізніше ніж за 10 робочих днів до дати проведення відбору.

Для участі у відборі навчальні заклади подають пропозиції про участь разом із такими документами:

• копії ліцензій на надання освітніх послуг за заявленою окремою професією (спеціальністю, напрямом або галуззю знань), сертифіката про акредитацію навчального закладу з додатками та, у разі наявності, — свідоцтва про атестацію з додатками;

• кошториси витрат на професійне навчання за окремими професіями (спеціальностями, напрямами чи галузями знань), складені відповідно до законодавства для прогнозованої кількості слухачів у групі;

• інформація про наявність гуртожитку, умови проживання та їх відповідність санітарним нормам, установленим законодавством;

• кошторис витрат на проживання одного слухача на добу (за наявності гуртожитку), складений відповідно до законодавства;

• інформація про наявність матеріально-технічного, навчально-методичного та кадрового забезпечення (кабінетів, лабораторій, навчальних майстерень, їх обладнання, комплексного методичного забезпечення навчального процесу, педагогічних кадрів, які здійснюватимуть професійне навчання безробітних, із зазначенням їх складу), баз для проведення виробничої практики.

Водночас документи вкладаються в окремий конверт, який запечатується, скріплюється печаткою навчального закладу та надсилається чи подається до територіального органу з написом: «На відбір навчальних закладів».

Про результати відбору навчальні заклади будуть сповіщені протягом 5 робочих днів із дня прийняття рішення Комісією з відбору навчальних закладів.

 Наказ Мінсоцполітики «Про затвердження Порядку відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання» від 16.05.2013 р. № 269.

Набирає чинності з дня офіційного опублікування.

Станом на 17.06.2013 р. не опублікований

 За матеріалами газети «Про приватних підприємців та єдиний податок» http://spd-info.com.ua/news/view/1788 

Змінився перелік осіб, на яких обмеження стосовно роботи близьких осіб не поширюється. Так, зняли заборону щодо роботи близьких осіб для тих осіб, які працюють в установах соціального захисту. Разом із тим уточнили, що обмеження стосовно роботи близьких осіб:

1) поширюється на осіб, які працюють у державних органах, органах влади АР Крим й органах місцевого самоврядування, які функціонують у галузі освіти, науки, культури, охорони здоров’я, фізичної культури та спорту;

2) не поширюється на осіб, які працюють у сільських населених пунктах (крім райцентрів) і в гірських населених пунктах.

Допомога по тимчасовій непрацездатності не нараховується за день тимчасової непрацездатності працівника, що припав на день, який згідно з наказом по підприємству визнано днем відпочинку.

І навпаки — якщо тимчасова непрацездатність працівника припала на день, який згідно з наказом по підприємству визнано робочим днем, допомога за цей день надається на загальних підставах. Таку думку висловила Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у своєму листі.

Крім того, спеціалісти зазначеного органу повідомили, що допомога по вагітності та пологах надається за календарні дні, що припадають на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

 Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22.02.2013 р. № 01-06-430